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安全,要从增强意识抓起
2018-05-22 □ 刘庆路    (浏览次数:)

在基层工作时间长了就会发现,虽然安全天天讲,但“三违”却天天有,“讲起来重要、工作中次要、忙起来不要”的现象仍在不同范围内存在。一些职工干惯了、看惯了、习惯了,马虎、凑乎、不在乎,在日积月累的“三乎三惯”行为中为事故的发生埋下了伏笔。究其根由,源于人的安全意识不强。

人是安全生产中最重要的因素。现场安全隐患的有无,主要取决于管理者对安全的重视程度和责任担当的大小,取决于一线职工安全意识的强弱和行为是否规范,取决于监督考核者的监管和追究是否严格有力。

领导者和管理者,在制订安全管理考核制度的时候,既要有前瞻性又要结合煤矿实际,还要确保制度能够切实落地,不会成为一纸空文。

一线职工不仅是煤矿事故最直接的受害者,也是最了解矿井地质条件、工作环境和各种潜在危险,从而最有可能有效减少和避免事故的主体。很多时候,隐患就藏在不起眼的细节中,任何一个节点的失误,任何一个步骤的偏差,任何一个程序的疏漏,任何一时的麻痹大意都可能会导致终生遗憾。因此,一线职工要做安全上的“胆小鬼”,在井下作业的时候,时时处处都要小心谨慎,干每一项工作都要彻底摒弃“零概率”“不可能”的侥幸心理,从思想意识上时刻绷紧安全弦,时时规范自己和身边工友的安全行为,这样才能有效保障安全,远离不幸。

安监员、群监员和青安岗员在安全生产管理中承担着监督的角色。严监督,挑的是安全生产中的毛病,即便违规作业者心里不理解、有怨气,甚至可能会打击报复,也不能搞一团和气、下不为例、蒙混过关,必须要在安全巡检中板起脸来、斤斤计较,横到边、纵到沿、不留死角抓安全,这样才能确保矿井安全生产万无一失,长治久安。

意识决定态度,态度影响行为,行为决定结果。矿井生产经验启示我们,人的意识越提升越安全,人的行为越规范越安全。归根溯源,要保证安全生产,关键还是要激发人的安全意识。

只要我们时刻拉紧安全意识这根线,尤其是井下作业的每一个人,把“安全”的种子深植于脑、根植于心,心心念念想着安全,时时刻刻保障安全,那么煤矿安全生产的目标就一定会实现。

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