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矿区和谐需要宣扬正能量
2018-05-18 王璇    (浏览次数:)

日前,柴里煤矿微信公众平台上推送了一条该矿掘进一区青工田国臣的孝心事迹,迅速在“朋友圈”引起“刷屏”。年仅23岁的田国臣,边学习、边工作、边照顾患病卧床的母亲,与同龄人相比,他没有时间娱乐,没有时间消遣,工作不言累,生活不言苦,乐观的生活态度引起了矿区网友的热议,一条条留言无不洋溢着网友对这个青工的敬佩和祝福。

事实上,在矿区此类充满正能量的事迹报道不绝于耳。比如,物流中心职工孙来喜悉心照顾瘫痪在床的父亲二十余载,新煤公司女工刘庆路悉心照料患有阿尔茨海默症的婆婆十七年,柴里煤矿职工李晔为赶超与比武冠军相差的41秒苦练一整年维修技艺,付煤公司洗煤厂副厂长高奎每日盯在生产一线帮助职工解难题……一大批孝心美德的榜样、敬业奉献的典范、见义勇为的勇士、无私奉献的热心人被争相报道,这些正面典型散发出的正能量让百里矿区正气回荡。

榜样的力量是无穷的。时下,新一轮高质量发展已在矿区上下全面展开。推动矿区实现高质量发展,关键在人。要注重发挥典型的示范引领作用,切实做好先进典型的挖掘、选树、推广工作,用榜样的力量引领矿区职工学习先进、争当先进、赶超先进。

先进典型“挖”出来。要注重挖掘优秀职工的典型事迹,树立符合矿井发展需要的“草根明星”“技能达人”“先进之秀”,以职工群众为主体,让职工参与、让职工感动、让职工认可,以身边的典型感染身边人、以身边的典型教育身边人,切实发挥先进典型产生的聚变效应,汇聚起强大向上的精神力量。

模范形象“亮”出来。要打造立体式全覆盖的宣传模式,利用广播、电视、网络、报纸等媒体把模范形象立起来,让榜样的影响无处不在、无时不在。通过把模范事迹“亮”出来,让职工深刻感知榜样的魅力,并在潜移默化中获得启迪、受到教育,激发“学习榜样、赶超榜样”的进取之心。

品牌评选“树”起来。要积极打造推选平台,畅通个人自荐、身边人推荐、单位推选通道,形成一个完善的典型选树网络,形成一个立得住、叫得开、推得广的评选品牌,比如矿区已经形成的 “感动柴煤”“鸣号赞岗”“最美青年”“新安好人365”“物流好人荣誉榜”等品牌,让先模典型真正脱颖而出,“让实干者实惠,让有为者有位”,全面营造人人向善、人人学善的浓厚氛围。

和谐发展需要正能量的宣传,正能量的宣传离不开榜样的示范引领,只有将属于职工的精气神提振出来,将内心的正能量激发出来,才能形成“一条心、一股劲”推动企业和谐发展的强大合力。

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