首页 | 188金宝博备用网址 | 党群工作 | 安全生产 | 经营管理 | 非煤产业 | 外部开发 | 和谐矿区 | 关注枣矿 | 民生通道 
>> 【评论】坚守“生命至上” 践行“安全发展”    2018/06/01      满慎刚会见华电滕州新源热电公司客人    2018/06/01      宿洪涛来枣矿集团检查指导“三供一业”分离移交工作    2018/05/28      满慎刚会见俄罗斯工商联盟控股公司客人    2018/05/28      满慎刚会见临矿集团党委常委、纪委书记祁方坤一行    2018/05/25
站内搜索:
专栏链接
 
媒体聚焦
当前位置: 首页>>经营管理>>经营管理>>正文

蒋庄煤矿观念变革引发创新潮
2018-06-01 朱士伟 刘发    (浏览次数:)

“百秒不到,一车装满;轻轻一按,平整一片;这个创新,必须点赞。”这段顺口溜说的是蒋庄煤矿创新项目“精煤汽车装车系统”,该系统被中国煤炭工业协会作为7个“促进煤炭工业转型升级先进适用技术”之一在全国推广。

刚刚荣获山东省科技进步二等奖的“矿山大型提升系统安全保障关键技术与装备”项目,提高了主井提升系统的安全可靠性,极大地促进了矿山大型提升系统安全保障技术进步。

这是蒋庄煤矿自主创新的“扛鼎之作”。该矿今年有4个项目已收到国家知识产权局授予的实用新型专利授权证书,5个项目获得市、省、行业科技创新成果大奖。

机制催生动力

蒋庄煤矿积极培育自主创新沃土,搭建以研推相结合、以落实为重点的创新管理平台,形成职能部门统一管理、专业科室分工落实、逐级申报评审“三位一体”创新管理体系,建立重点创新项目进度台账,促进了自主创新管理的规范化。

构建班组每旬实施一项自主创新攻关、专业每月进行一次集中考核验收、矿每季召开一次创新评选表彰会、每年召开一次科技表彰会、全年用于创新表彰资金不少于100万元,将自主创新与各级管理(专技)人员晋级晋升、各级班子绩效考核、干部职工评先树优相挂钩的自主创新“五个一、三挂钩”管理机制,激发了全员自主创新的内生动力。

该矿《2018年度“双创”工作实施意见》提出,对科技创新奖、管理创新奖、“五小”“四新”推广应用奖、专利技术奖及优秀论文奖等创新项目,分等级全部给予奖励。据了解,相比2017年各项奖励额度翻了3~5倍,科技创新一等奖一次性奖励10万元,对重大创新项目还将追加特殊奖励。

他们健全创新资金投入保障机制、创新资源共享机制、创新成果考核机制,营造“鼓励创新、宽容失败”的创新文化,推行创新容错机制,为敢闯敢试、干事创业者提供“新平台”、撑起“保护伞”、吃下“定心丸”,引领了“大众创新、万众创业”热潮。

一季度,该矿征集五小创新、管理创新、四新应用项目97项,评出优秀项目80项,奖励43万元。

问题就是课题

“几千米的大巷,都是几个人抱着水管冲尘,能不能制作自动冲尘车,把人员解放出来,把效率提上去。”蒋庄煤矿矿长齐卫东在早调度会上就创新进行点题。

该矿始终坚持“问题就是课题”“创意无处不在”,持续实施全员“智慧工程”,坚持把解决现场、管理中的实际难题作为自主创新的出发点,从矿长到科区长、班组长再到每名职工,都可以针对问题提出课题,寻求解决之道,致使一大批优秀创新成果如雨后春笋般涌现出来。

去年,该矿针对接续紧张的问题,在3上1105工作面成功实施矿区首个大综采对拉面生产,减少巷道施工580米,多回收原煤1.3万吨,直接多创经济效益1300余万元。

今年,该矿又组织智能化工作面课题攻关,在3上905不规则工作面建成日产万吨的安全高效采煤工作面,实现了自动跟机移架、自动推溜等功能,做到了辅助运输无缝化、煤溜系统无人化、液力拖缆遥控化、面溜控制变频化、泵站配液自动化,精简作业岗位30%以上,5月17日在工作面出勤41人的情况下,生产原煤10106吨。

针对掘进人工打眼震动大、噪音大、污染大问题,自主优化装备配套方式,建成了集钻、装、锚、运“高效一体化”新型岩巷快掘作业线,让职工像开车一样操控手柄就完成了掘进生产,大幅度减轻了职工劳动强度,相比传统模式降低延米综合成本2143元、单进提高78%,创出大断面炮掘岩巷月进195米的新水平。

敢创就有可能

面对推动企业高质量发展的新要求,蒋庄煤矿积极构建产业新体系、大经营新格局、智能化新矿山、融合型新蒋庄,向着更高层次和档次的创新迈进。

两年来,该矿全面掀起“一提双优”建设,坚定不移地走装备精、用人少、效率高的内涵发展之路,积极推进以取消采掘夜班生产、对拉绞车、大巷架线电机车运输等“10项取消”,推广智能化工作面、快速掘进作业线、铣削式岩巷掘进机、运输设备永磁及变频等“五项推广”为内容的“10+5”安全高效升级工程,迈入本安高效智慧发展新阶段。去年该矿采掘工效同比分别提高28%、36%,利润首次突破5亿元,高于“煤炭黄金十年”的盈利水平,创出综合效益的“历史最好年”。今年提前两月完成利润上半年“过半”目标。

通过持续不懈的自主创新,该矿攻克了一道道发展难关,不但保障了安全生产,提高了效率效益,加速了新旧动能转换,也打破了传统,让煤矿工人“梦想成真”。继2016年10月在矿区首家推行掘进“周日集休”后,今年3月率先实现采掘同步取消夜班生产,5月份又率先实现“取消夜班+周日集休”新突破,变革了传统作业模式,避开了安全管理最薄弱时段,真正让煤矿职工体面劳动、尊严生活。

“我们就是要通过持续创新,把不可能变为可能,把可能做到极致,实现新时代煤矿的高质量发展,用奋斗创造更加美好的生活。”齐卫东信心满满。

关闭窗口
友情链接:

All  Rights Reserved Copyright 2012 188金宝博

  鲁公网安备 37040002006016号

您是第 位访客